"Principe"
Vous pouvez partir à la retraite à partir d'un âge qui varie en fonction de différents critères (date de naissance, incapacité, handicap, carrière longue...).
Départ à la retraite avant 60 ans
Vous pouvez partir à la retraite de manière anticipée :
- si vous êtes soit atteint d'une incapacité permanente d'au moins 80% ou d'un handicap de niveau comparable, soit reconnu travailleur handicapé (sous conditions de durée d'assurance durant cette période),
- ou si vous pouvez bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue (à condition de justifier d'une durée d'assurance qui varie en fonction de l'âge de départ à la retraite envisagé).
Départ à la retraite à 60 ans
Vous pouvez partir à la retraite dès l'âge de 60 ans si vous êtes né avant le 1er juillet 1951.
Un départ à la retraite anticipée est également possible dès l'âge de 60 ans dans les conditions suivantes :
- vous justifiez de la durée d'assurance nécessaire pour le taux plein,
- et vous justifiez d'une durée d'assurance de 5 trimestres minimum à la fin de l'année de vos 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre).
Vous pouvez également partir à la retraite dès l'âge de 60 ans (quelle que soit votre date de naissance) si vous justifiez d'une incapacité permanente d'au moins 10% liée à la pénibilité du travail, sous conditions.
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CARSAT

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Retraite des Artisans et Commerçants

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